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介绍:首先宣讲会的组织就很好,不由对惠而浦有了点好感,让我觉得这公司的与众不同。利来国际w66手机版,利来国际w66手机版,利来国际w66手机版,利来国际w66手机版,利来国际w66手机版,利来国际w66手机版

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2hz | 2019-01-24 | 阅读(25) | 评论(611)
自我介绍部分要提醒大家千万注意把握时间,不要说太多了以致最后没有时间演讲。【阅读全文】
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d3d | 2019-01-24 | 阅读(150) | 评论(782)
楼主是去华工参加的宣讲会,当天穿正装的人还是占了一部分,感觉这个的确是加分项,起码证明你真的有用心在做准备。【阅读全文】
1dd | 2019-01-24 | 阅读(511) | 评论(134)
逛完官网之后,我又去百度一下顺丰面经,因为顺丰“优才项目”并非今年第一年招聘,所以还是有一些经验共参考的,这里推荐应届生论坛,写的还是不错,看过了之后能大概了解个面试套路还有一些经典的面试问题。【阅读全文】
p1w | 2019-01-24 | 阅读(468) | 评论(215)
这次还是和第一次终面一样,结构面+个人部分。【阅读全文】
um2 | 2019-01-24 | 阅读(514) | 评论(33)
好啦,这一天的活动大概就是这样,下面会详述自己的面试情况,码这么多字不容易,第一次这么热心,淘宝好评我都懒得给,真是懒到家了。【阅读全文】
bba | 2019-01-23 | 阅读(268) | 评论(999)
找工作比我想象的难,特别是找一份自己心仪的。【阅读全文】
rfw | 2019-01-23 | 阅读(472) | 评论(925)
不过另我最佩服的就是,面试官最后会问你,你对顺丰待遇方面的要求。【阅读全文】
pcu | 2019-01-23 | 阅读(686) | 评论(811)
最然早就知道是这样的流程,不过开始还是很难适应,毕竟四十五分钟要做完这么多题,而且上面又有人在blablabla讲,自己还要在再整理一下自己要讲的东西,不知不觉收就有点抖了,字就开始丑了。【阅读全文】
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1xo | 2019-01-23 | 阅读(556) | 评论(297)
昨天下午接到顺丰的HR面,十分诧异,因为前面就面了一次技术,HR面怎么这么快.还是回馈牛友,分享下自己的经历.主要是如下问题:1.自我介绍2.介绍下你的项目,项目中最难的地方是哪里3.工作城市4.职业规划5.期望薪资6.研究方向7.兴趣8.有没有参加过竞赛9.考研还是保研10.团队合作遇到的分歧11.有没有投过其他公司,有拿到offer吗12.自己的优缺点13.一面的面试官如何14.觉得顺丰如何15.有什么想问他的,我问了接下来的面试流程.总结:基本都是常见题,同HR小哥哥聊的还算可以,核心都是盯着简历问.看到我简历上写过爬过,还问我爬的什么数据,爬下来干嘛.发波面经,祝福自己From:,,【阅读全文】
c1j | 2019-01-22 | 阅读(661) | 评论(856)
不过其实我倒真心觉得这两个岗位差的不多,具体的区别还得等到入职了慢慢探索学习吧。【阅读全文】
kuf | 2019-01-22 | 阅读(106) | 评论(447)
最后Joe说,你先在外面等一下,让Cage再面面你,于是楼主垂头丧气的出去了,他和Cage讨论了许久后,Cage说他再面一个人就到我面...十几分钟后轮到我面,Cage对我说的第一句话就是,刚刚Joe和我谈了一下,他说他对你挺满意的,你呢,基本就是定了。【阅读全文】
v0d | 2019-01-22 | 阅读(521) | 评论(556)
然后问题就来了。【阅读全文】
al0 | 2019-01-22 | 阅读(884) | 评论(128)
”在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球24个国家,1200多家商场的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益!一、迪卡侬2018校园招聘开放全产业链岗位:品牌中心:零售供应链管培生、数字营销主管工业采购:生产供应链主管、产品质量主管物流:物流部门经理电子商务:网络市场部门主管零售门店:见习商场运动部门经理、见习运动大使面向全网的网申通道已经开启:我们在全国95座城市招募:迪卡侬见习商场运动部门经理+迪卡侬见习运动大使★迪卡侬见习商场运动部门经理你需要接受以下挑战:负责我的运动品类及团队,通过全渠道充分自主的管理我的运动部门-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,帮助团队成员成长,实现个人与公司共同发展-我的商业:我对我部门的商业活动与盈利负责,制定并执行相应的商业政策-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列以实现快速自主的购物体验,并确保良好的库存周转率-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员与货品的安全★迪卡侬见习运动大使我通过全渠道模式提供产品及专业服务,让运动用户满意或更满意-我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我通过全渠道的方式,推动商场的商业活动,并对部门的商业目标及盈利负责-我维护良好的货架陈列和库存周转,以实现快速自主的购物体验-我维护商场的日常运营,保证人员与货品的安全岗位要求-2018年应届毕业生,专业不限-充满活力,热爱并定期运动-真诚友善,乐于沟通,富有团队精神-脚踏实地,具有高度的责任感-热爱零售行业,具有商业思维和用户服务意识见习期培养计划-一对一导师带领制:毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能-完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务等-见习考核:经过3-6个月见习考核,考核通过者毕业后正式成为部门经理/运动大使点击链接查看具体工作详情:二、招聘流程2017年9月1日简历系统开放--法一:线上投递简历:迪卡侬招聘官网法二:现场投递:参与高校宣讲会和企业Openday进行面试、投递简历流程:简历投递--晋级一对一面试--Offer发放--见习期开始--培训及商场运营实践--正式成为部门经理/运动大使三、校招活动日程1.迪卡侬秋季校园招聘宣讲会迪卡侬是一家什么样的公司?什么原因让迪卡侬在大众体育市场上占据优势?……迪卡侬需要什么样的人才?在一家“以人为本”的公司工作是一种怎样的体验?……我在迪卡侬可以可以得到怎样的成长与发展?部门经理与运动大使有怎样的区别……我们会在全国43座城市100多高校举行迪卡侬宣讲会,快来参与,让卡侬君帮你解答疑惑吧!2.迪卡侬企业开放日OpenDay古人语“格物致知”,想要探求迪卡侬的商业模式,追问迪卡侬的人文氛围,不如真正走进迪卡侬商场,全方位了解“迪卡侬与迪卡侬人”的那些小秘密,感受真实的工作氛围,独特的运动体验,更有机会与零售达人们(也可能是你的师兄师姐)进行面对面交流。【阅读全文】
fhz | 2019-01-21 | 阅读(822) | 评论(363)
然后去打印。【阅读全文】
9bi | 2019-01-21 | 阅读(134) | 评论(357)
请问您知道这是怎么回事吗?看到那么多好企业来了又走了,我却把赌注全部押在DHL的管培上,真的感到压力很大。【阅读全文】
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